Appelé aussi psycho-portrait symbolique parce qu’il utilise la théorie de la congruence symbolique, ce portrait chinois amélioré est une mine de savoirs pour l’entreprise mais aussi en matière de développement personnel.
C’est un moyen ludique de s’interroger sur ses croyances, ses valeurs, ses attentes symboliques et faire le point à un moment donné.
6 ou 7 questions, laissant libre place à la spontanéité et l’association d’idées.Un conte à l’issue du questionnaire ludique permet de découvrir les solutions que l’interviewé devra trouver avec l’aide de l’accompagnant.
Il peut s’agir de clarifier une situation compliquée, de valider un projet, de rédiger un parcours ou une plaquette de compétences.
Le portrait chinois peut aussi servir de point de départ à une session de coaching ou à une formation. C’est un outil souple qui se prête à bien des situations, si on se pose la bonne question.