la fée dessin de Na! pour Marie-Pierre Medouga
Le Psychoportrait Symbolique, une méthode qui fait la part belle aux innovations
Après une très longue expérimentation qui aura duré près de 20 ans, je brevette la méthode des psycho-portraits symboliques.
C’est un long travail de recensement des pratiques, de conceptualisation et de développements et d’innovations .
10 innovations majeures ont vu le jour ces cinq dernières années : l’introduction des contes, les psycho-profils symboliques®, le mur des tags, l’analyse systémique et des nouveaux items.
Des aménagements des questionnaires ont également été prévus pour traiter des questions liées à la diversité.
En 2012, le mur de tags qui repère les mots clés et leur occurrence en fonction des symboles.
La même année, les contes font leurs entrées pour une période d’expérimentation.
En 2013 j’ai commencé à créer les psycho-profils symboliques® pour trouver rendre la méthode plus opérationnelle.
A ce jour, ce sont les psycho-profils symboliques ® « animaux » qui tiennent le haut du pavé puisqu’ils sont inclus dans plusieurs formations mais je continue à travailler sur des psycho-profils issus des minéraux et des végétaux qui intègrent les éléments fondamentaux.
Fin 2014, c’est au tour des 4 éléments fondamentaux d’apporter des nuances d’interprétation : l’air, le feu, l’eau, la terre, sont en effet bien indiqués lorsqu’il s’agit de rendre compte d’un projet, d’une conduite de changement ou d’un tempérament.
En 2015, l’analyse systémique qui met à jour les congruences symboliques et les blocages/freins éventuels est ajoutée
La même année, Le questionnaire est amélioré :
- Il est désormais composé de 37 items et plus de 45 symboles pour obtenir un Psychoportrait Symbolique très détaillé.
- En pratique, 20 items (si l’on tient compte des subdivisions) sont utilisés de manière générale, ce qui porte la durée du Psychoportrait à une dizaine de minutes par personne.
- Il comporte le choix des trois contes.
Le décryptage des contes est alors amorcé.
En 2106, Symbolisation par un archétype qui parle davantage aux personnes qui viennent sen séances individuelle de coaching.
Les questionnaires sont toujours anonymes lorsqu’ils sont effectués en groupe ou lorsque la fonction ou la situation le requièrent.
en 2017, pour répondre aux questions tenant à l’analyse des questions de genre et de mixité, j’ai rajouté les questions suivantes qui sont utilisées généralement uniquement en mode collectif.
Ajout de questions pour les entreprises
- Quel est votre genre ?
Homme ou femme, neutre
- De quelle tranche d’âge êtes-vous ?
Il m’arrive toujours de faire de Psychoportraits Symboliques aux enfants : le questionnaire est bien sur formulé différemment et fonctionne avec des cartes de jeu également
Les Psychoportraits Symboliques permettent de placer au-delà des questions raciales en se focalisant sur le ressenti et les attentes symboliques qui sont communes à tous les hommes et femmes.
La formalisation du document livré est déterminée : c’ est un livret d’une vingtaine de pages.